Hireos lance en 2025 un pôle dédié au recrutement d'avocats et de fiscalistes pour les cabinets d'avocats. Cette BU Legal est pilotée par Céline Jin, ancienne avocate fiscaliste passée par EY, Fidal et Mazars, qui parle le langage des avocats et connaît les enjeux de staffing des cabinets de l'intérieur.
Hireos a prouvé son modèle dans le recrutement pour les professions libérales : plus de 400 placements en cabinet d'expertise comptable depuis 2019, un taux de réussite de 83%, et une connaissance fine du fonctionnement des cabinets. Nous appliquons cette expertise au marché des cabinets d'avocats, avec une approche métier que les cabinets de recrutement généralistes ne peuvent pas offrir.
Collaborateurs avocats : profils de 2 à 10 ans d'expérience dans les spécialités les plus recherchées par les cabinets. Counsel et associés : profils seniors pour renforcer ou créer des pratiques. Avocats fiscalistes : fiscalité des entreprises, fiscalité immobilière, fiscalité internationale, prix de transfert. Avocats en droit immobilier. Avocats M&A : private M&A et public M&A. Avocats en droit social. Avocats en propriété intellectuelle. Avocats en arbitrage et contentieux.
Les cabinets d'avocats font face à une tension croissante sur le recrutement de collaborateurs qualifiés. Les profils confirmés (4-8 ans) sont les plus difficiles à identifier et à convaincre. Les cabinets de recrutement généralistes manquent souvent de la connaissance métier nécessaire pour évaluer un profil d'avocat fiscaliste ou un spécialiste M&A. Hireos apporte une approche différente : Céline Jin, qui a elle-même exercé comme avocate fiscaliste dans des structures de référence, comprend les attentes des associés comme celles des collaborateurs. Cette double lecture permet un matching plus précis et un processus plus rapide.
Hireos fonctionne au succès : aucun frais tant qu'un candidat n'est pas recruté. Nous prenons le temps de comprendre la culture du cabinet, le positionnement de l'équipe, et le profil exact recherché avant de lancer la mission. Chaque candidat est rencontré et évalué personnellement par Céline Jin. Le suivi continue après la prise de poste pour garantir la réussite de l'intégration.
Céline Jin est ancienne avocate fiscaliste, passée par EY Avocats, Fidal et Forvis Mazars. Elle a rejoint Hireos pour créer et piloter la BU Legal, dédiée au recrutement d'avocats et de fiscalistes pour les cabinets d'avocats. Basée à Lyon, elle intervient sur l'ensemble du territoire national. Contactez-la directement pour échanger sur vos besoins en staffing ou sur votre projet de mobilité.
Hireos a construit son expertise dans le recrutement pour les professions libérales, en commençant par les cabinets d'expertise comptable. Le marché des cabinets d'avocats présente les mêmes enjeux : des profils pénuriques, des cabinets qui peinent à recruter via les canaux classiques, et un besoin de recruteurs qui comprennent vraiment le métier. Avec Céline Jin, ancienne avocate fiscaliste, Hireos dispose de la légitimité et du réseau pour adresser ce marché.
Principalement : droit fiscal (fiscalité des entreprises, fiscalité immobilière, prix de transfert), droit immobilier, M&A (private et public), droit social, propriété intellectuelle, et arbitrage/contentieux. Les profils ciblés ont généralement entre 4 et 10 ans d'expérience, mais nous traitons aussi des recherches de counsel et d'associés.
À terme, oui. La priorité est le marché des cabinets d'avocats, mais Hireos étudie les opportunités de placement de profils juridiques et fiscaux en entreprise (directions juridiques, directions fiscales) lorsque c'est pertinent pour le candidat et pour le client.