Argenteuil
CDI
80
K
-
100
K
5-10 ans
10 ans et +
Publié le :
4/3/2026
Le cabinet
- Cabinet d’expertise comptable et de conseil accompagnant une clientèle variée d’entrepreneurs et de PME
- Organisation structurée permettant de se concentrer sur la valeur ajoutée et le conseil
- Équipes pluridisciplinaires (comptabilité, social, juridique, audit)
- Environnement collaboratif favorisant le partage de compétences
- Culture d’entreprise orientée accompagnement des dirigeants et développement des compétences
Le cabinet attache une importance particulière à la qualité de la relation client et au rôle de conseil de l’expert-comptable dans la stratégie des entreprises accompagnées.
Vos missions
En tant qu’expert-comptable expérimenté, vous intervenez sur un rôle à forte dimension managériale et stratégique :
- Supervision et accompagnement technique des équipes comptables
- Gestion et développement d’un portefeuille clients
- Conseil auprès des dirigeants sur les problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Participation active aux rendez-vous bilans et aux missions de conseil
- Contribution au développement et à la fidélisation de la clientèle
- Participation à la structuration et à l’organisation du bureau
Vous intervenez comme véritable partenaire des dirigeants et participez activement au développement de l’activité.
Profil recherché
- Expert-Comptable diplômé (DEC)
- Expérience significative en cabinet d’expertise comptable
- Solide expertise technique et capacité à accompagner les équipes
- Goût pour la relation client et le conseil aux dirigeants
- Leadership, sens du collectif et vision entrepreneuriale
Pourquoi rejoindre ce cabinet
- Intégrer un cabinet structuré avec une offre complète de services aux dirigeants
- Travailler dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire
- Bénéficier d’une organisation favorisant la montée en compétences et le développement professionnel
- Contribuer activement au développement d’un bureau en croissance
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Confidentialité assurée dans le cadre du processus de recrutement.
