Démarquez-vous
dans vos recrutements
Vous manquez d’expertise, de moyens ou de temps ?
Parce que recruter est un métier à temps plein, notre équipe d’experts se charge de prendre en main l’ensemble de votre processus de recrutement.
Un recrutement réussi s’inscrit dans un processus global : nous intervenons dès la définition de votre besoin, jusqu’au suivi de l’intégration du talent recruté au sein de votre équipe.
Hireos : votre cabinet spécialisé dans le recrutement de vos futurs talents.
Recrutez les meilleurs talents
Nos Experts vous écoutent et comprennent vos besoins afin de dénicher les perles rares, indispensables à la réussite de votre entreprise grâce à notre connaissance de vos métiers.
Essayez une approche sur-mesure
Nous attachons une attention particulière à contacter chaque candidat de façon ultra-personnalisée. Cette approche sur-mesure nous permet de vous proposer les meilleurs candidats.
Pourquoi Hireos ?
Nous nous assurons de
l’adéquation des soft-skills
du candidat avec vos valeurs
Nous ne partageons pas de
CVs non qualifiés
Nous ne sommes pas
rémunérés au nombre de CVs
Nous vous proposons uniquement des profils susceptibles
de convenir à votre besoin
Nous sommes liés à la réussite
de vos talents, nous vous
remboursons en cas de départ
Nous n’acceptons pas tous
les mandats
Nous ne sommes pas
experts dans tous les domaines
Nous vous transmettrons
le nom du meilleur expert
que nous connaissons
Nous vous apportons
nos technologies afin de cibler
30% de talents supplémentaires
Nous ne sommes pas limités
aux annonces
Nous ne sommes pas
de simples écrivains
Nous sommes simplement différents : nous cherchons sur l’intégralité de l’OpenWeb
Notre Expertise
Chez Hireos, nous mettons à disposition de vos recrutements nos expertises
Le
Processus
Chez Hireos nous croyons au sur-mesure, nous nous appliquons donc à rendre unique chaque contact pour optimiser le taux de réponse de vos futurs talents :
Kick-Off
- Définition du besoin client
- Appropriation de la culture client
- Établissement du brief de poste
Construction du vivier
- Recherche des talents par approche directe
- Sélection des profils selon les critères définis
- Réajustement continu des critères de sélection
Rencontre des Talents
- Animation d’entretiens structurés
- Validation des prérequis
- Transmission des profils retenus
Animation de votre recherche
- Suivi intégral du processus de recrutement avec votre expert dédié
- Transmission de la « météo candidats »
- Mise en place de la promesse d’embauche
Intégration des collaborateurs
- Suivi bimensuel pendant le premier trimestre
- Possibilité de refonte du schéma d’onboarding