Salaire d'un gestionnaire de paie en cabinet comptable en 2026, du junior au confirmé

Salaires bruts annuels fixes proposés par des cabinets d'expertise comptable de 10 à 200 collaborateurs, à Paris, en Île-de-France et à Lyon, lors de nos recrutements en CDI de 2025 et 2026. Hors prime de bilan, intéressement et avantages. Mise à jour · mars 2026.

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Les salaires 2026 en cabinet, à Paris et à Lyon

PosteExpérienceParisLyon
Gestionnaire de paie junior0 à 2 ans28 000 à 34 000 €25 000 à 30 000 €
Gestionnaire de paie confirmé2 à 5 ans35 000 à 45 000 €30 000 à 38 000 €
Consultant paie et conseil RH·40 000 à 50 000 €35 000 à 45 000 €
Responsable du pôle social5 ans et plus42 000 à 55 000 €38 000 à 48 000 €

Salaire brut annuel fixe, hors prime de bilan, intéressement et avantages.

Gestionnaire de paie junior ou débutant

Avec 0 à 2 ans d'expérience, un gestionnaire de paie est payé en cabinet entre 28 000 et 34 000 € brut par an à Paris, soit environ 2 330 à 2 830 € brut par mois sur douze mois. À Lyon, la fourchette va de 25 000 à 30 000 €, soit environ 2 080 à 2 500 € brut par mois.

Gestionnaire de paie confirmé

De 2 à 5 ans d'expérience · 35 000 à 45 000 € brut par an à Paris, 30 000 à 38 000 € à Lyon. Les cabinets recherchent en priorité les confirmés qui maîtrisent Silae ou Sage.

Consultant paie et responsable du pôle social

Consultant paie et conseil RH · 40 000 à 50 000 € brut par an à Paris, 35 000 à 45 000 € à Lyon.

Responsable du pôle social, à partir de 5 ans d'expérience · 42 000 à 55 000 € à Paris, 38 000 à 48 000 € à Lyon.

Ce qui fait varier le salaire en cabinet

  • La taille du cabinet · au-delà de 50 collaborateurs, les cabinets proposent en général 5 à 15 % de plus que ceux de moins de 20 personnes.
  • Le logiciel · Silae ou Sage, déjà pratiqués, pèsent dans la négociation d'un confirmé.
  • Le télétravail · les cabinets qui proposent 2 à 3 jours par semaine recrutent plus facilement leurs gestionnaires de paie.

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Salaires de marché et minima de la convention

Ces fourchettes sont des salaires de marché. Les minima de la convention collective des cabinets d'experts-comptables (IDCC 787) ont été relevés de 2,9 % au 1er mars 2026 par l'accord n° 48 du 5 décembre 2025, et les salaires observés en cabinet les dépassent de 30 à 80 % selon le poste et la ville. Tous les postes du cabinet, comptabilité et audit compris, sont dans la grille des salaires en cabinet comptable 2026.

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Fourchettes de salaire brut annuel fixe proposées par des cabinets d'expertise comptable lors des recrutements en CDI menés par Hireos en 2025 et 2026 à Paris, en Île-de-France et à Lyon, hors prime de bilan, intéressement et avantages · mise à jour mars 2026. Hireos, cabinet de recrutement comptable, recrute pour les cabinets d'expertise comptable depuis 2019.